Presentación

Presentación

Tenemos la mejor combinación para que puedas estudiar tu posgrado en la Decana de América: 70% de clases virtuales y 30% presenciales(en fechas ideales para realizar solo dos viajes durante cada semestre).

La Maestría en Administración con mención en Dirección de Recursos Humanos de la Facultad de Ciencias Administrativas de la UNMSM es un programa de posgrado de alto nivel que desarrolla conocimientos y habilidades para gestionar el talento humano de manera integral en las organizaciones públicas y privadas, con un alto grado de especialización en el ámbito de la dirección, selección, reclutamiento y satisfacción de los colaboradores de la organización en entornos altamente competitivos.

Las empresas e instituciones son más conscientes de que uno de los principales activos a la hora de diferenciarse y superar a la competencia, reside en sus equipos de trabajo. Por ello es vital que las organizaciones desarrollen políticas y estrategias integrales para conseguir y retener el mejor talento posible.  

Nuestro objetivo es desarrollar en el alumno las capacidades para tomar decisiones, afianzar sus dotes de liderazgo, su capacidad de resolución de problemas y su integración en equipos de trabajo. Se dirige a personas con potencial directivo, que tienen como reto asumir la dirección de recursos humanos de las empresas.

Perfil del Postulante

Se dirige a profesionales de diferentes carreras profesionales: Administración, Psicología, Sociológia, Comunicaciones y similares, que ocupen puestos técnicos o de gestión en el entorno empresarial u organizativo, y con potencial para ocupar puestos directivos en la dirección de recursos humanos.

Perfil del Egresado

Los estudios de Maestría en Dirección de Recursos Humanos permitirán desarrollar en los participantes las siguientes competencias:

• Gestionar las políticas de dirección del talento humano y del capital humano desde una perspectiva proactiva y sinérgica, que garanticen el logro de los objetivos y de las metas organizacionales.

• Investigar, estructurar, diseñar, ejecutar y evaluar estrategias para el mejoramiento y la optimización del talento y el capital humano en las organizaciones empresariales.

• Administrar los procesos técnicos de gestión humana, garantizando profesionalidad y comportamiento ético en la toma de decisiones gerenciales.

• Administrar y liderar los talentos y las habilidades humanos en la búsqueda de la excelencia creativa de las personas, siempre alineados con los objetivos y los logros organizacionales.

Duración

La maestría está dividida en cuatro ciclos (dos años académicos), en cada uno de los cuáles el alumno deberá cursar 18 créditos hasta completar un mínimo de 72 créditos, lo que le permitirá obtener el grado de Magíster en Administración con Mención en Dirección de Recursos Humanos.

*Se requiere mínimo 25 alumnos para la apertura de la maestría.